在今年一份年会奖品目录文档中，一部分从业者纷纷对其他公司的福利表示羡慕，还有一部分从业者则留言表示只有「裁员大奖」。前段时间还有从业者调侃道，「今年不裁员已经是最好的年终（奖）了」。
一位游戏人在群聊里询问，到底应不应该在公司的裁员合同盖章之前提交离职申请书。她在离过年还有不到半个月的时候，收到了裁员通知并开始走流程。
上周在脉脉平台上有认证为Garena员工透露，公司的深圳分布全员毕业。在这之前其实Garena就有被传出部分游戏业务裁员15%左右的消息。从去年下半年开始就陆续有用户在平台上表示被毕业，涉及员工从1、2年的策划到2022年的校招生都有。
好在赔偿还算到位。在9月那波裁员中，有用户透露被裁之后补上了年终奖和N+1，所以言语间的负面情绪没有太强烈；而在年末，另外有用户表示公司按照法定进行赔偿，没有给予年终奖折算。
相比起来，二元游戏在年末的变动就要更危机一些。上周二元游戏研发的《跃迁旅人》发布公告表示，游戏因为资金成本压力、内部人员变动等原因，研发团队经历过一轮重组，并决定重制《跃迁旅人》，且之后账号数据不做继承。与此同时，哔哩哔哩上有自称为二元游戏的员工透露，公司存在拖欠工资、不给予补偿并强制遣散的情况。
对于员工来说，欠薪的行为比起裁员更加令人愤怒。还有用户在评论区留言表示，「一百多人的公司，维权仲裁群都有八、九十个人了」。
而负责暴雪游戏国服运营的网之易（网易子公司）则更多收到情怀加持下的惋惜。去年年底暴雪宣布和网易分手，而也是在上周，网之易的执行董事张栋在微博上发布视频告别离职同事，同时配文「我说要不帮你们名字打上马赛克吧，他们说不用了，现在（批注：1月12日）还没有一个人找到工作，留着可能更容易找到工作呢。」
对于他自己的去处，张栋则回应说会「坚持到关门」。
年年难过，年年被裁的人也难过。过去一年里你有经历裁员潮吗？被裁的经历和感受是怎么样的？欢迎在评论区里分享。
